AI mijenja tržište rada
Vijest sa tehnološkog skupa upozorava da će vještačka inteligencija ubrzati restrukturiranja i smanjiti broj zaposlenih u mnogim sektorima. Učešće lidera iz tehnološke industrije naglasilo je potrebu da se "reimagining workforces around skills and capabilities rather than mere head count," što u praksi znači manje zapošljavanja i veća automatizacija poslova.
Kome prijeti najveća opasnost
Predviđa se smanjenje srednjeg menadžmenta, spajanje IT i kadrovskih funkcija i teška konkurencija između ulaganja u inženjere i ulaganja u hardver — kompanije će odlučivati da li da zapošljavaju ili da kupuju više GPU-a za AI, kako je istakao Apoorv Agrawal iz Altimeter Capital.
Već je zabilježeno više od 10.000 izgubljenih radnih mjesta od početka 2025. zbog uvođenja AI u radne procese, a posebno su ugrožene početne pozicije. Lideri industrije tvrde da poslovi u korisničkoj podršci, softverskom razvoju i finansijama mogu biti u opasnosti.
Dugoročni rizici
Neki stručnjaci predviđaju da bi polovina entry-level kancelarijskih poslova mogla nestati u pet godina, što bi povećalo nezaposlenost. Istovremeno, iskustvo pokazuje da AI projekti često nisu profitabilni i da kompanije ponekad napuštaju takve inicijative. Nezapošljavanje mladih i nepostojanje prenosa institucionalnog znanja može donijeti kratkoročne uštede, ali predstavlja ozbiljan dugoročni rizik za preduzeća i tržište rada.
