Microsoft u vrtlogu otpuštanja i AI utrke
Moral zaposlenih u Microsoftu znatno je narušen nakon serije otpuštanja koja je pogodila hiljade radnika. Strah od gubitka posla i mogućnosti da ih zamijeni AI postao je svakodnevica za mnoge zaposlene dok Microsoft ubrzano preusmjerava prioritete ka umjetnoj inteligenciji. Microsoft i otpuštanja, AI i ulaganja sada dominiraju razgovorima unutar kompanije.
Izvršni direktor Satya Nadella suočava se s pritiskom da održi relevantnost Microsofta u trci za AI, što pojačava nestabilnost u kompanijskoj kulturi. Nadella je rekao da ga je "haunted" priča o Digital Equipment Corporation, firmi iz 1970-ih koja je brzo pala nakon strateških grešaka. On je također citirao da su "some of the people who contributed to Windows NT came from a DEC lab that was laid off," pokazujući strah od ponavljanja istorije.
U isto vrijeme tehnološki rivalitet sve više podstiče angažovanje i preuzimanje AI talenata uz ogromne troškove. Pojedini javni komentari, uključujući i ismijavanje u obliku naziva "Macrohard", dodatno pojačavaju pritisak. Musk je rekao "In principle, given that software companies like Microsoft do not themselves manufacture any physical hardware, it should be possible to simulate them entirely with AI," što dodatno potiče zabrinutost.
Microsoft ostaje posvećen velikim ulaganjima u AI, uključujući plan od $80 billion za data centre, dok istovremeno pokušava regulisati kompleksan odnos s OpenAI. Dvije kompanije su potpisale neobavezujući memorandum i rade na definisanju konačnih uslova partnerstva. Microsoft pokušava istovremeno upravljati otpuštanjima i masivnim ulaganjima u AI kako bi sačuvao svoju buduću poziciju.
