Alarmantni nalazi o Antarktiku
Novo povjerljivo istraživanje američkog antarktičkog programa (USAP) otkriva ozbiljnu HR krizu na istraživačkim stanicama na Antarktiku. Anketa među 2.760 zaposlenih i ugovarača za period 2022–2024 pokazala je da 40% ispitanika navodi bar jedan slučaj seksualnog zlostavljanja ili seksualnog uznemiravanja dok su bili na poslu. Seksualno zlostavljanje, seksualno uznemiravanje i stalking prisutni su u svakodnevici osoblja na udaljenim stanicama.
Svjedočenja i statistika
Gotovo 70% ispitanika reklo je da je bilo svjedok najmanje jednog incidenta, uključujući seksualne opaske, eksplicitno flertovanje i nedozvoljeno dodirivanje. Među žrtvama zlostavljanja 60% su žene, dok je 36% muškarci, što ukazuje na raširenu kulturu uznemiravanja. Iako većina razumije definicije seksualnog zlostavljanja, manje od 85% zna kako prijaviti incidente. Samo 25% slučajeva je zvanično prijavljeno upravi.
Uloga ugovarača i izolacija
Većina osoblja su ugovarači trećih strana (do dvije trećine ljeti, i do 90% zimi), što pogoršava upravljanje i odgovornost. Amundsen–Scott South Pole Station ima oko 150 ljudi ljeti i oko 50 tokom zime. Jedan električni tehničar koji je prezimio na stanici opisao je probleme upravljanja: "It felt so crazy disorganized," he said. Zbog nepouzdanog satelitskog telefona, mogao je "barely talk to people where all the help is at, the management company’s operations center in Denver, Colorado. They’re the ones making staffing decisions, who to fire, who to discipline." To znači da žrtve često ostaju zaključane sa napadačem mjesecima, dok se ne uspostave proljetni letovi. Kašnjenja i loše upravljanje vodila su i do fizičkih sukoba, ispitivanja o incidentima i tragičnih nesreća.
