Pad ulaznih pozicija i rast nezaposlenosti mladih
Nova analiza podataka pokazuje da se udio ulaznih pozicija smanjuje, a nezaposlenost mladih raste. Prema istraživanju laboratorije Burning Glass, stopa nezaposlenosti za mlade iz svih obrazovnih grupa bila je viša u periodu 2023–2025 nego 2018–2019.
Najveći udar osjetili su studenti godinu dana nakon sticanja diplome osnovnih studija: nezaposlenost je porasla s 3,8% na 4,9%. I magistarski stepen nije išao znatno bolje — sa 3,2% na 4,2%. Oni sa djelimičnim fakultetom beleže porast od 0,4%, a sa srednjom školom 0,1%. Ukupna stopa nezaposlenosti među nedavnim diplomcima prelazi 6,6%, znatno iznad nacionalnog prosjeka oko 4%.
Rast broja iskustveno zahtjevnijih zapošljavanja i smanjenje broja objavljenih ulaznih pozicija sugerišu da poslodavci postaju efikasniji, ali zapošljavanje na početnim pozicijama usporava. "This is a more tectonic shift in the way employers are hiring," Matt Sigelman, president of Burning Glass, told the WSJ. "Employers are significantly more likely to be letting go of their workers at the entry level — and in many cases are stepping up their hiring of more experienced professionals."
Mogućnost povijesnih paralela i budućnost tržišta rada
Istorijske paralele s Industrijskom revolucijom ukazuju da tehnološke promjene mogu premjestiti rad iz zanata u niže plaćene poslove i gig ekonomiju. Ako ulazne pozicije ostanu rijetke, mladih radnika može biti sve više u uslužnom sektoru i privremenim poslovima. Debata traje da li će AI i LLM modeli zaista donijeti trajnu revoluciju radnog mjesta, ali već sada kompanije koriste tehnologiju da restruktuiraju zaposlene i smanjuju troškove.
