Kriza radne snage i minimalac u BiH
Gotovo dvije trećine radnika u Bosni i Hercegovini radi za minimalac. Ekonomija je opterećena, uvoz robe i uvoz radnika preplavili su sektore, a tisuće ljudi odlaze iz zemlje. Uvoz radnika postaje sve vidljiviji, dok domaći radnici zbog niskih plaća traže bolju budućnost u inozemstvu. Odlazak radne snage posebno pogađa građevinarstvo, gdje je potreba za stranim radnicima najveća.
Građevinski sektor i uvoz radnika
Stručnjaci upozoravaju da uvoz radnika može pomoći samo ako se poštuju zakonske procedure. "- Problem je što nam se svake godine smanjuje broj radnika, a na gradilištima je neophodno da uvijek posluje isti broj, jer je gradnja konstanta, sve je više stranih djelatnika, a dosta naših je pred odlaskom u mirovinu, te ih ne možemo nadomjestiti iz domaćih resursa, jer su mladi nezainteresirani za ovu vrstu posla, kaže Mile Petrović iz Udruge građevinarstva Republike Srpske." Odlazak radnika i uvoz radne snage utječu na pritisak za povećanje plaća.
Demografski i ekonomski problemi
"- Problem je nastao, nije od jučer, traje 12, 13 godina… Normalno je da se sindikati bune jer dolazak stranih predstavlja problem smanjujući pritisak za povećanje plaća postojećim radnicima, dok ćemo ih mi morati uvesti, jer je veliki dio kvalitetne radne snage otišao, navodi ekonomista Marko Đogo." Ministar rada u Vladi RS-a također ukazuje na neusklađenost kvota i potražnje: "- Nisam siguran baš na osnovu kojih parametara smo imali nekakve megalomanske zahtjeve naših poslodavaca, jer ni pola kvota nismo ispunili, to su uglavnom radnici iz realnog sektora, i vrijeme je da se pozabavimo radnicima s biroa, koji na poziv poslodavaca neće da rade, navodi ministar rada u Vladi RS-a, Danijel Egić."
Minimalne plaće i sindikati
Realni sektor je najpogođeniji: u preko 80% preduzeća radnici su na minimalcu, što dodatno potiče odlazak radne snage. "- I dalje dvije trećine radnika u RS ne mogu dosegnuti iznos prosječne plate, i dalje ta prosječna plata ne može dosegnuti ni pola iznosa sindikalne potrošačke korpe, plate se moraju povećavati, minimumi se moraju podizati, ali nama je problem nedostatak posebnih kolektivnih ugovora u gospodarstvu, rekao je predsjednik Saveza Sindikata RS-a Goran Stanković." Političke strategije koje bi rješavale demografske i socio-ekonomske uzroke migracije izostaju, a država nema ni precizne podatke o broju ljudi koji napuštaju BiH.
