Analiza i mjere u IRB Srpske
Na posljednjoj sjednici Uprave Investiciono-razvojne banke Republike Srpske (IRB RS), donesene su značajne odluke koje se tiču smanjenja plata i ukidanja brojnih privilegija za članove Uprave. Na sjednici održanoj 9. jula, v.d. direktor Boris Knežević predstavio je detaljnu analizu stanja Banke koju je pripremio tokom osam dana od stupanja na dužnost, uz podršku zaposlenih kroz radne grupe formirane po Zakonu o IRBRS i Statutu Banke.
Analizom je utvrđeno da postoji prostor za unapređenje i racionalizaciju unutar Uprave, što je rezultiralo sljedećim mjerama: smanjenje plata direktora i članova Uprave za 20%, potpuno ukidanje korišćenja službenih vozila 24 sata, eliminacija troškova mobilne telefonije, naknada za članstvo u komisijama, poslovnih kartica te potpuna zabrana sponzorstava i donacija na nivou Banke.
Mjere se odnose isključivo na Upravu Banke, dok ostali zaposleni i nivoi menadžmenta neće biti pogođeni, jer su njihove plate već usklađene sa održivim standardima. Ovim potezima očekuje se ušteda od oko 500.000 KM do kraja godine i približno milion KM u 2026. godini.
Planovi za naplatu i kreditnu politiku
U sklopu nove strategije, IRB RS će pojačati pravne mjere za naplatu dospjelih potraživanja, bez kompromisa i uticaja dužnika. Takođe, fokus će biti na redefinisanju i modernizaciji kreditnih linija usmjerenih prema potrebama građana i mikro biznisa. Cilj je da IRB postane moderna, razvojna i odgovorna banka koja efikasno djeluje u korist privrede i stanovništva Republike Srpske.
Direktor Boris Knežević zahvalio se zaposlenima na profesionalnosti i posvećenosti tokom realizacije ovih promjena.
