Kritična situacija mladih u BiH

Mladi u Bosni i Hercegovini suočavaju se sa ozbiljnom krizom budućnosti: stopa nezaposlenosti mladih (15–24) u prvom kvartalu iznosila je 30,2% što svrstava BiH među zemlje s najvišim stopama nezaposlenosti mladih u Evropi. Velik broj mladih spada u NEET kategoriju (ni rad ni obrazovanje), a nepovoljno ekonomsko okruženje, nedostatak sistemskih rješenja i izostanak političke volje dodatno pogoršavaju zapošljavanje i perspektive mladih.

Uloga nevladinog sektora i LDA Mostar

Dok institucije sporo djeluju, nevladin sektor nadoknađuje podršku. LDA Mostar već 20 godina razvija kapacitete mladih kroz neformalno obrazovanje, jačajući građanske kompetencije, liderske vještine, zapošljivost i poduzetništvo. U okviru Erasmus+ projekta "YAMNFL2" organizovali su radionice o zapošljivosti koje su okupile oko 30 mladih iz cijele BiH, s posebnim naglaskom na uključivanje mladih s invaliditetom.

Dva ciklusa radionica održana u junu i septembru, sprovedena uz podršku stručnjaka za ljudske resurse, obuhvatila su pisanje CV-a, pripremu za intervju, simulacije razgovora za posao, analize slučajeva i optimizaciju profesionalnih online profila. Radionice su bile dobro posjećene, a učesnici su izrazili zadovoljstvo i konkretne benefite.

"Imam više samopouzdanja u radu s ljudima i praktičnom rješavanju zadataka",

"kvalitetne i interesantne edukacije poput ove definitivno vrijede izdvajanja vremena i ulaganje su u budućnost."

"LDA Mostar već dva desetljeća prepoznaje važnost neformalnog obrazovanja i kontinuirano pruža mladima priliku da razviju vještine koje nisu dio formalnog sistema. Dok je u državama EU neformalno obrazovanje standard i dodatna vrijednost prilikom zapošljavanja, u BiH se ono rijetko cijeni, posebice u javnom sektoru. Upravo zato smatramo našom misijom ponuditi mladima kvalitetne alate kako bi bili konkurentniji na tržištu rada i imali više razloga ostati u svojoj zemlji", ističe koordinatorica projekta Merima Bećirović.

Ovaj primjer jasno pokazuje da mladima u BiH nedostaje podrška i sistemska rješenja, a ne potencijal. LDA Mostar i slične organizacije dokazuju da su mladi najveći resurs društva i ključ za smanjenje nezaposlenosti mladih u BiH kroz neformalno obrazovanje i programe zapošljavanja.