Paradoks na tržištu rada u BiH
BiH se suočava sa paradoksom na tržištu rada: Mladi napuštaju zemlju u potrazi za boljom budućnošću, dok poslodavci u BiH uvoze strane radnike da popune prazna radna mjesta. Tržište rada u BiH osjeća posljedice emigracije mladih, kvalifikovanih i obrazovanih ljudi.
Ugostiteljstvo, građevinarstvo, trgovina i uslužne djelatnosti posebno bilježe nedostatak domaće radne snage. Mladi radnici iz BiH sve češće odlaze u Njemačku, Austriju, Sloveniju ili Hrvatsku, pa poslodavci rješenje pronalaze u uvozu radne snage iz Nepala, Bangladeša, Indije i drugih zemalja.
Strani radnici dolaze na poslove koje domaći radnici ne prihvataju, često rade za niže plate i u težim uslovima. BiH postaje zemlja koja gubi mlade i obrazovane, dok istovremeno uvozi radnu snagu da bi održala osnovno funkcionisanje privrede. Kriza tržišta rada u BiH zahtijeva hitne mjere da se zaustavi odlazak mladih i smanji potreba za uvozom stranih radnika.
