Kriza radne snage u ugostiteljstvu Republike Srpske
Ugostiteljstvo u Republici Srpskoj i ovog ljeta suočava se sa ozbiljnim nedostatkom radne snage. Između 20 i 30 odsto radnika sezonski odlazi na rad na Jadransko primorje, što stvara veliki manjak radnika i utiče na kvalitet usluge u ugostiteljstvu. Neiskusni kadrovi dodatno pogoršavaju stanje i direktno utiču na razinu pružene usluge.
Vladan Šurlan, član Upravnog odbora Udruženja poslodavaca ugostiteljstva i turizma “Horeca”, navodi da su predlagali mjere Vladi Republike Srpske i Ministarstvu trgovine i turizma kako bi zadržali mlade u regiji. “Nije problem ekonomski, već politički, stalna su previranja i to utiče na odlazak mladih, odnosno kod njih stvara osjećaj nesigurnosti”, rekao je Šurlan.
Šurlan ističe da je prosječna plata u ugostiteljstvu oko 1.500 KM, dok radnici iz Srpske u susjednim zemljama za iste poslove zarađuju 1.500 evra i više. “Prije tri godine smo predložili da minimalac bude 1.000 KM i da ostane isti iznos doprinosa kakav je bio u tom trenutku, što bi povećalo broj prijavljenih radnika i omogućilo smanjenje sive ekonomije. Međutim, povećan je minimalac, ali i doprinosi, a nama su problemi ostali”, istakao je Šurlan.
On dodaje da su od pandemije poboljšani uslovi rada i ostvarivanje radnih prava, te da poslodavci pokušavaju da zadrže radnike tokom zime i van sezone. “Svaki poslodavac se žrtvuje da bi sačuvao radno mjesto. Radnike zadržavamo preko zime jer i u tom periodu imamo nedostatak radne snage. Svjesni smo da će ti radnici na ljeto otići u susjedne države jer ne možemo da im pružimo bolje uslove uprkos dobroj volji”, rekao je Šurlan.
Goran Kurtinović iz Udruženja poslodavaca ističe da je situacija jako loša čitave godine, posebno ljeti. “Mlada radna snaga ide na rad na Jadransko primorje pa samim tim spoji ugodno sa korisnim”, kazao je Kurtinović. “Mada ove godine imamo i slučajeva da nam se dosta radnika vratilo već sa sezone”, istakao je Kurtinović.
Jovica Bratić ukazuje da more mladima djeluje veoma primamljivo i da često za mjesec dana na Jadranu zarade više nego kod nas. “Oni za mjesec dana zarade i više od tri ovdašnje plate”, kazao je Bratić. Trenutno je u ugostiteljstvu Republike Srpske zaposleno oko 14.000 do 16.000 radnika, broj koji značajno varira tokom ljetne sezone zbog odlazaka na rad u susjedne zemlje.
